Nous occupons le rôle de DRH à temps partagé sur site ou à distance, prenons en charge l’accompagnement et le management des équipes RH, la Gestion Administrative du Personnel (contrats de travail, avenants, mutuelles, prévoyance, etc).
Nous préparons vos dossiers de licenciements, vos procédures disciplinaires et prud’homales. Nous prenons également en charge vos relations sociales : la gestion des représentants du personnel, les élections professionnelles et vous aidons à négocier vos accords.
Enfin, nous réalisons également des audits sociaux organisationnels et conformes à la règlementation sociale.