Notre expertise en Ressources Humaines
Au travers de notre approche, c’est de longues années d’expérience et de vécus en Ressources Humaines, que nous mettons au profit de nos clients et ce, dans le but de sécuriser vos pratiques en matière de ressources humaines et vous accompagner dans le cadre du déploiement de votre politique sociale.
Audit RH
Un accompagnement RH sur mesure en fonction de vos problématiques et de vos projets RH. Nous organisons aussi des audits sociaux organisationnels, afin de vous permettre d’optimiser vos ressources internes et mettre en place des outils et process pertinents.
Exemples d’audit réalisés : Mise en conformité avec la règlementation ; Organisation et Processus RH ; Pratiques Managériales ; Déploiement d’une marque employeur.
Je veux en savoir plusGestion Administrative du Personnel
Embauche, Contrat de travail & Avenant, Conventions de Forfait et de Mise à disposition, Fiche de poste, Gestion des absences, Rupture contrat de travail....
Je veux contacter No&va RHDéveloppement RH
Gestion et suivi de votre budget formation, Réalisation de votre plan de formation, Constitution de vos dossiers de formation, Organisation, gestion et suivi de vos entretiens annuels de performances, entretiens professionnels et entretiens dédiés aux Cadres au Forfait
Je veuxun appel téléphoniqueFormations et accompagnement individuel
La formation est un véritable levier de compétitivité qui permet, d’une part, à l’entreprise de veiller au développement des compétences de ses collaborateurs et, d’autre part, de permettre aux talents d’exceller dans leurs domaines de compétences tout en assurant leur employabilité. Nos formations sont ouvertes et accessibles aux personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite.
Découvrir les formationsRecrutement
Découvrez nos opportunités de carrière passionnantes sur notre site et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel.
Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers un avenir prometteur.
Je veux découvrirSanté, sécurité, conditions de travail et handicap
Elaboration de votre Document Unique d’Evaluation des Risques (DUERP) ; Plan de Prévention des Risques Professionnels ; Suivi Compte Pénibilité ; Gestion de dossiers Accident du Travail et Maladie Professionnelle ; Communication préventive en matière de SSCT ; Prévention et accompagnement des personnes en situation de handicap ; Gestion des procédures d’inaptitude
Je veux contacter No&Va RHRelations sociales, CSE, Accords d'entreprise
Gestion des élections professionnelles ; Négociation d'accords (Aménagement du temps de travail, GPEC et autres) ; Organisation et suivi des réunions CSE ; Elaboration de Chartes ; Relations avec les Organisations Syndicales ; Elaboration Règlement Intérieur ; Affichage obligatoire.
Je veux un appel téléphoniqueGestion des contentieux et procédures disciplinaires
Présomption de démission ; Entretiens préalables à sanctions ; Procédures de licenciement ; Rupture anticipée du Contrat de Travail ; Rupture conventionnelle ; Gestion et suivi des contentieux et procédures devant le Conseil de Prud’hommes.
Je veux contacter No&Va RHRGPD
Immersion au sein de votre entreprise ; Identification des besoins ; Vérification du cheminement des données personnelles exploitées ; Préparation du registre des activités de traitement ; Recommandations de conformité RGPD ; Guide à la protection des données personnelles ; Contrats de sous-traitants ; Recommandations de cyber sécurité
Je veux en savoir plusUn mot de la présidente
Un individu blessé et abîmé peinera à s’épanouir dans sa vie professionnelle et encore plus dans sa vie privée. Pour moi, c’est juste impensable ! J’ai à cœur que les gens soient bien et heureux dans leur job car oui, n’en déplaise à certains, le bonheur existe au travail ! Dans mon jargon, il y a une expression très peu classe que j’aime et qui me définit plutôt bien « J’aime charbonner ! »
J’ai créé NO&VA RH car je suis convaincue par le fait que la chance n’est pas le fruit du hasard mais bel et bien de ce que l’on met en œuvre pour la côtoyer, c’est une philosophie de vie que je souhaite transmettre à un maximum de talents, jeunes et moins jeunes ; Vous avez un devoir : celui de vivre votre vie et non celle des autres par procuration, vous vous devez de donner vie à vos rêves et à vos projets.
La grande enfant que je suis et qui demeurera ainsi pour la vie aime la citation de Walt Disney qui dit « Si vous pouvez le rêver, vous pouvez le faire.” Ne vous arrêtez jamais de rêver car cela veut dire que vous avez encore tant de choses à vivre et à réaliser.
Nos valeurs communes
La confiance c'est le socle d'une relation et d'un partenariat sur le long terme. Nous sommes dans cette démarche avec chacun de nos clients.
Vos valeurs doivent être au cœur de votre stratégie sociale ! Ce sont elles qui permettront à vos collaborateurs de se positionner et d’adhérer ou non à votre politique sociale. Est-ce que vous pensez incarner vos valeurs ? Tous les chefs d’entreprise devraient se poser cette question car il s’agit d’être exemplaire sur ce sujet.
Nos Chers Clients
La confiance c'est le socle d'une relation et d'un partenariat sur le long terme. Nous sommes dans cette démarche avec chacun de nos clients.
Nos Partenaires et Mécénats
La confiance n’est pas à sens unique ! C’est un partage ! Cette notion de confiance, nous tenons à la chérir quelle que soit la relation qui nous lie à l’autre. Nos partenaires, nous tenons à eux car ils font partie de notre aventure.
On vous conseille et on vous accompagne
Vous souhaitez que No&Va RH intervienne au sein de votre société concernant un sujet lié aux Ressources Humaines ? Des solutions sont à votre portée et nous serions ravis de vous les présenter.
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