Dans notre monde professionnel en perpétuelle évolution, la formation est un levier essentiel pour développer les compétences de vos collaborateurs, renforcer leur motivation et leur engagement au sein de votre Entreprise. Ce qui impactera de manière non négligeable la performance globale de votre Société.
Investir dans la formation, c’est préparer votre avenir et celui de vos collaborateurs.
Pourquoi ?
La formation a un rôle crucial, offrant à vos collaborateurs le perfectionnement de leurs compétences, ce qui augmentera leur efficacité au travail et à terme, leur confiance en eux- mêmes et en leur valeur au sein de l’Entreprise. Des équipes bien formées sont généralement plus productives. Une formation adéquate ne peut que les aider à maîtriser les processus, utiliser les outils de manière plus efficace et enfin adopter les meilleurs pratiques et stratégies d’entreprise.
Lorsque vos collaborateurs ont l’intime conviction que leur développement professionnel est une priorité pour vous, leur engagement et leur loyauté prennent le pas de façon très significative. L’engagement et la fidélisation de vos talents ne peuvent être qu’un atout très précieux pour votre organisation. Une équipe bien formée est plus à même de s’adapter aux changements rapides de notre environnement professionnel, que ce soit dans le cadre d’évolutions et d’expansions ou à l’inverse dans le cadre de crises et de situations complexes.
Comment ?
En notre qualité de cabinet de gestion externalisée des Ressources Humaines, nous vous proposons un large panel de programmes de formation, pratiques et pertinents, vous accompagnant à travers des solutions RH personnalisées et adaptées à vos besoins spécifiques.
Nous identifions vos besoins avec expertise et préconisons des formations, dans tous les domaines relatifs aux Ressources Humaines, en fonctions de votre Société. Toutes nos formations participent à un esprit pratique et interactif, et s’accompagnent de sessions théoriques, de mises en situation, d’études de cas et de jeux de rôle. Chacun desparticipants a l’occasion de partager son expérience et, ils ont la possibilité de développer, ensemble, des solutions adaptées aux besoins de chaque Entreprise.
Compte tenu du contexte actuel de notre monde professionnel, nous pouvons vous proposer une formation essentielle vous permettant, ainsi qu’à vos collaborateurs, de naviguer dans des périodes de turbulences tout en gardant le cap vers l’efficience et la pérennité de votre cadre de travail.
Reconnaître et gérer les moments difficiles que peuvent traverser vos équipes est crucial pour le maintien d’un climat de travail sain et productif.
« Aider mes Équipes Confrontées à des Moments Difficiles »
Ce programme de formation a pour but de fournir à vos Managers et à vos Leaders d’Equipe, les clés d’un soutien efficace des collaborateurs en période de stress, de changements ou de crises.
Quels sont les objectifs de cette formation ?
– Identifier et appréhender les situations difficiles ;
– Gérer l’accompagnement des collaborateurs en difficultés ;
– Saisir la signification des risques psychosociaux ;
– Considérer vos émotions et celles de vos collaborateurs.
Le programme de formation proposé :
– Identifier toutes les situations complexes pour mieux les appréhender ;
– Comprendre le ressenti émotionnel de ses collaborateurs ;
– Interpréter ses propres émotions ;
– Adapter sa posture en fonction de la situation identifiée ;
– Gérer les situations particulières ou conflictuelles ;
– Accompagner et soutenir efficacement ses équipes en difficultés ;
– Que sont les risques psychosociaux ?
comment les prévenir et les éviter ?
N’attendez plus pour investir dans la formation et le bien-être de vos équipes, afin qu’elles puissent faire preuve de résilience dans les moments les plus complexes.
Nous vous proposons un accompagnement personnalisé
Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment nos formations peuvent vous aider
à renforcer la performance et l’efficacité de vos collaborateurs et celle de votre Entreprise.
