La Gestion du Personnel dans le cadre des risques professionnels
La Gestion de votre personnel inclut de nombreux aspects diversifiés, la gestion de la paie est souvent une préoccupation majeure et ce à juste titre de votre Société, tout comme pour vos salariés, toutefois, la santé et sécurité de vos employés est tout autant importante.…
1. Qu’est-ce qu’un Audit RH ?
L'Audit RH est une démarche systématique, objective et approfondie visant à évaluer les politiques, les pratiques et les procédures de gestion des Ressources Humaines au sein de votre Entreprise. Il s’agit d’un outil essentiel permettant d’identifier et de corriger les dysfonctionnements potentiels, d’assurer la conformité légale et règlementaire, et…